Dölja preloader

Laddar

bild

Fair Bemanning

Fair Bemanningav arbetslösa, för arbetslösa  

 

Hej, jag heter Hans Hellman och är en av grundarna av Fair Bemanning.  

Att plötsligt stå utan jobb innebär för många en identitetskris, där ens egenvärde och självkänsla ofta är kopplat till ett arbete att gå till. Hur många jobbannonser har vi inte skickat in, i bästa fall får vi ett svar om att vår ansökan mottagits, sen händer inget! Vi slösar bort vår dyrbara tid, tiden går och vi blir mer och mer oroliga att bli fast i arbetslösheten.    

Flera hundra arbetslösa har använt sig av den här metoden och fått ett arbete:  

  • Vi söker arbete tillsammans och sparar år av bortkastad tid, vårt egenvärde och självkänsla bibehålls.  
  • Låt jobben komma till dig genom Fair Bemanning, det är smart! 
  • De flesta söker jobb via annons, 12% av jobben går via Arbetsförmedlingen och 8% annonseras via andra kanaler och resterande 80% av jobben hittar personal på andra sätt. Man behöver inte vara matematiker för att räkna ut att de jobb som ligger ute på annons, söks av många och därmed är chansen liten att få just det arbetetVi lägger därför vår dyrbara tid på de jobb som ännu inte annonserats ut.  

Kommentarsfunktionen är avstängd

Färg SWITCHER